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In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen flexible Arbeitsumgebungen anbieten, die den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Hier kommt das Konzept des Activity Based

„Zeitfresser“ im Büro können produktivitätsmindernd und stressig sein. Aber keine Sorge, es gibt einfache Schritte, um ihnen entgegenzuwirken und mehr Zeit für wichtige Aufgaben zu gewinnen. Hier sind einige Tipps,

Ein modernes Büro ist mehr als nur ein Ort zum Arbeiten. Es ist ein Raum, der die Kultur, die Werte und die Marke Ihres Unternehmens widerspiegelt. Es ist auch ein

New Work ist auf dem Vormarsch und stellt Manager und Vorgesetzte vor neue Herausforderungen, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu motivieren. Mit der Verlagerung zu Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen sind

In der aktuellen Zeit, in der das Haus deutlich weniger als sonst verlassen wird, kommt Bewegung oftmals zu kurz. Zudem verbringen viele Menschen aktuell besonders viel Zeit im Sitzen, besonders durch

Das Arbeiten im Büro nach Corona wird niemals so sein wie vor Corona, das steht fest. Die Pandemie hat das Arbeiten in Deutschlands Büros auf den Kopf gestellt. Eine Umfrage

Der Begriff „Warteraum“ hat so einen Klang an sich, als sei die darin verbrachte Zeit tot oder vertan, weil sie sich auf eine erzwungene Untätigkeit beschränkt. Als würde das Leben

Allzu oft bieten Büroräume ein recht tristes Bild – kratziger Teppich in undefinierbarer Farbe, ramponierte Drehstühle und uniforme Tischplatten bieten sich dann dem Betrachter. Doch langsam setzt ein Wandel ein,

Die Trends in diesem Jahr sind sicherlich ganz besondere Trends. Nach der Corona Pandemie – und in gewisser Weise auch noch mitten drin – kommen viele Menschen ins Office zurück.

Als Angestellter verbringt man ein Drittel seines Tages im Büro. Entsprechend wird dort nicht nur kreativ gedacht und pausenlos kommuniziert, sondern logischerweise auch Sauerstoff verbraucht. Dass kann sich je nach

Als ökologischer und ökonomischer Megatrend wird die Nachhaltigkeit auch 2022 signifikante Auswirkungen auf Unternehmen haben. Schließlich erkennen Unternehmen zunehmend ihre ökologische Verantwortung und optimieren ihre Wertschöpfungsketten. Die Nachhaltigkeit entwickelt sich

Es ist die Diskussion der aktuellen Zeit: Wie viel Homeoffice-Tage sind im Unternehmen akzeptiert und sinnvoll? Und müssen alle Mitarbeiter die gleichen Voraussetzungen haben oder dürfen manche von zuhause aus

Durch die Corona-Pandemie wird das Homeoffice zur täglichen Arbeitsstätte. Das Berliner Umfrageinstitut Civey wollte von rund 2.500 Menschen in Deutschland wissen, wie deutsche Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Heimarbeit erleben. Befragt

Die Wirkung von Farbe im Büro ist häufig unterschätzt. So werden viele die klassischen weißen Büroräume kennen. Der Vorteil dabei: Man kann nichts falsch machen. Der Nachteil: Eine anregende, produktivitätssteigernde

Den Empfangsbereich gestalten. Häufig etwas, womit sich Unternehmen etwas schwerer tun als mit den eigentlichen Büros. Das ist verständlich. Denn während Führungskräfte wissen, worum es in ihrem Job geht, ist

Nichts Schlechtes, dem nicht auch etwas Gutes innewohnt. Auch wenn wir alle gut und gerne auf die aktuelle Situation verzichten könnten, so gibt es auch hier zwei Seiten der Medaille.

Wir haben vor einiger Zeit bereits einen Blogartikel über den sogenannten Third Place im Büro geschrieben. Der Fokus dieses Artikels liegt jedoch auf „im Büro“. Denn unter dem Begriff Third

Büromöbel leasen wird für viele Unternehmen immer interessanter. Hinter dem Prinzip können definitiv Vorteile stecken. Bei der Entscheidung müssen jedoch einige Kriterien abgewogen werden. Als Experte für Büroeinrichtung aus Rosenheim

Büroangestellte stellen (zurecht) immer mehr Ansprüche an Zusatzleistungen im Büro. Was vor wenigen Jahrzehnten nur einem Trend in hippen Marketingfirmen zugeschrieben wurde, hat sich längst durchgesetzt. Pausenräume wurden zu kleinen

Digitalisierung und mobile, flexible Arbeitsmodelle haben durch das turbulente Jahr 2020 an Wichtigkeit gewonnen. Dies wird sich auch 2021 weiter fortsetzen. Bürogestaltung und HR werden noch näher zusammenrücken. Der Grund,