Third Places: Die Bedeutung von Sozialräumen und Pausenräumen für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter

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Third places – Büroküchen einrichten mit Schwadke Büroeinrichtungen

Der Third Place ist ein Ort der Begegnung und sorgt für einen Perspektivenwechsel.

Der dritte Ort im Büro – wichtiger denn je

Als „Third Place“ haben wir einen Ort der Begegnung definiert, der Kollegen zum Austausch motiviert, ohne die klassische Arbeitsumgebung darzustellen. Begegnungen am dritten Ort regen die Kommunikation und Kreativität an. Es wird sich ausgetauscht. Locker und ohne klassische Büromöbel in der Umgebung. Eine Lounge mit Kaffeemaschine. Oder Sitzgelegenheiten im Freien. Wir helfen Ihnen gerne bei der Umsetzung.

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Third places – Büroküchen einrichten mit Schwadke Büroeinrichtungen

Third Places: Büroküchen einrichten

Büroküchen bieten eine Vielzahl von Vorteilen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Sie schaffen einen gemeinsamen Raum, in dem Mitarbeiter ihre Pausen verbringen, sich entspannen und sozial interagieren können, was die Arbeitsmoral und die Zusammenarbeit fördert.

Third places – Lounge – Schwadke Büroeinrichtungen

Third Places: Lounge zum Wohlfühlen

Ob Sie eine Lounge als Rückzugsbereich einrichten möchten oder als klassischer Wartebereich neben dem Empfang – Schwadke erstellt Ihnen individuelle Einrichtungskonzepte mit einem perfekten Zusammenspiel aus Farbe, Form, Material und Licht.

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Die beliebtesten Produkte für Third Places

Bei der Kreation einer neuen Inspiration zählt jedes Detail: von den Innenleuchten bis zu den Raumtextilien. Das Arrangement ausgewählter Möbelstücke namhafter Hersteller wie Renz oder Vitra wird Sie überzeugen. Von reduziert bis imposant bieten exklusive Möbelhersteller die einfallsreichsten Fabrikate. Sie entscheiden welche Richtung das Einrichtungskonzept einschlägt und wir kümmern uns um die adäquate Planung und Umsetzung.

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Third places: Sozialräume für Ihre Mitarbeiter

In der modernen Arbeitswelt wird das Bürodesign immer wichtiger, um die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Dabei spielen Orte der Begegnung eine entscheidende Rolle. Das sind Orte, an denen sich Mitarbeiter während der Arbeitsphasen gemeinsam entspannen, austauschen und ihre Konzentration wiederherstellen können. Warum sind  Third Places im Büro – also PausenräumeSozialräume und Aufenthaltsräume – für die Gesundheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter so bedeutend? Wir verraten es Ihnen!

Der Dritte Ort: Wichtig für Gesundheit und Gemeinschaft

Innerhalb des Unternehmensgebäudes bezieht sich der dritte Ort auf Räumlichkeiten innerhalb des Büros, die eine lockerere Atmosphäre schaffen und den Mitarbeitern ermöglichen, sich in informellen und entspannten Situationen auszutauschen.

Solche Kommunikationszonen fördern das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit untereinander. Gleichzeitig können sich Ihre Mitarbeiter an diesen Treffpunkten in lockerer Atmosphäre erholen und entspannen.

Einige Beispiele für Third Places in Büros sind:

Third Places und Remote-Arbeit

In Zeiten, in denen immer mehr Mitarbeiter remote arbeiten, gewinnen Orte der Begegnung auch außerhalb des Büros an Bedeutung. Diese Orte können Ihren remote arbeitenden Mitarbeitern dabei helfen, den Kontakt zu anderen Menschen zu halten und den Austausch mit Kollegen oder anderen Berufstätigen zu fördern.

Bieten Sie auch Ihren remote arbeitenden Kollegen Möglichkeiten zur Nutzung von Third Places – sei es durch finanzielle Unterstützung für Co-working Spaces oder durch die Organisation von regelmäßigen Treffen an gemeinsamen Orten – und fördern Sie das so Zusammengehörigkeitsgefühl und die Kommunikation innerhalb Ihres Teams, auch wenn Ihre Mitarbeiter nicht im selben Büro arbeiten.

Beispiele für Third Places außerhalb des Büros sind:

  • Cafés
  • Co-working Spaces
  • Öffentliche Bibliotheken
  • Parks oder Grünanlagen

Die Vorteile von Pausenräumen und Sozialräumen für Ihre Mitarbeiter

Gut gestaltete Aufenthaltsräume bieten zahlreiche Vorteile für Ihre Mitarbeiter und die Unternehmenskultur. Hier sind einige der wichtigsten Aspekte:

  • Stressabbau und Erholung
    Ergonomische und ansprechende Pausenräume tagen dazu bei, den Stresspegel Ihrer Mitarbeiter zu reduzieren. Eine kleine Pause in Wohlfühlatmosphäre stellt die Konzentration wieder her und es kann anschließend produktiv und fokussiert weitergearbeitet werden.
  • Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit
    Informelle Kommunikationsszonen fördern Kontakt und Austausch untereinander. Egal ob über aktuelle Projekte, Ideen oder auch persönliche Themen – diese Gespräche können nicht nur zu besseren Beziehungen unter den Kollegen führen, sondern auch zu besserer Zusammenarbeit.
  • Steigerung der Kreativität und Innovation
    Im lockeren Austausch ungezwungen Gedanken und Ideen teilen: Eine optimale Voraussetzung für kreative Lösungen und innovative Ansätze.
  • Verbesserung der Arbeitsplatzbindung und Zufriedenheit
    Mitarbeiter, die sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen, sind eher bereit, sich langfristig an das Unternehmen zu binden. Begegnungräume, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen, erhöhen deren Zufriedenheit und fördern gleichzeitig deren Bindung an das Unternehmen.
Third Places – Pausenräume und Sozialräume gestalten mit Schwadke Büroeinrichtungen
werner works – Schwadke Büroeinrichtungen Rosenheim

Pausenräume als Treffpunkt für Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen

Ein weiterer Vorteil von Begegnungsräumen ist, dass sie als Treffpunkt für Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchieebenen dienen. So können Zusammenarbeit und Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Bereichen Ihres Unternehmens verbessert werden.

  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
    Aufenthaltsräume, die Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenbringen, können die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und Synergien innerhalb Ihres Unternehmens schaffen. Das Bewusstsein für die Arbeit anderer Abteilungen zu wird geschärft und die Zusammenarbeit kann effizienter gestaltet werden.
  • Netzwerkbildung und Informationsaustausch
    Ihren Beschäftigten können ihr berufliches Netzwerk innerhalb des Unternehmens erweitern und Informationen und Wissen auszutauschen.
  • Abbau von Hierarchien und Barrieren
    Betriebliche Sozialräume, in denen Mitarbeiter unterschiedlicher Hierarchieebenen in Kontakt treten können, helfen beim Abbau von Barrieren und schaffen ein offeneres Arbeitsklima. Das Vertrauen und das Verständnis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften wird gestärkt.

Pausenräume: Rechtliche Vorgaben beachten

Die deutsche Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) legt fest, dass Arbeitgeber unter bestimmten Umständen Pausenräume für ihre Mitarbeiter zur Verfügung stellen müssen. Gemäß ArbStättV sind Pausenräume oder ähnliche geeignete Bereiche erforderlich, wenn Mitarbeiter während ihrer Pausen nicht am Arbeitsplatz verbleiben können oder dürfen, zum Beispiel aufgrund von Lärm, Schmutz oder gesundheitlichen Gefährdungen.

Die Einrichtung eines Pausenraums ist für Betriebe mit mindestens zehn Beschäftigten verpflichtend. Diese Regelung gilt nicht, wenn Mitarbeiter in Büroräumen untergebracht sind, in denen gleichwertige Voraussetzungen für eine Erholung während der Pause gegeben ist.

Die Pausenräume sollen so gestaltet sein, dass sie den Beschäftigten ermöglichen, sich während ihrer Pausen zu erholen und zu entspannen. Dazu gehören ausreichend Sitzgelegenheiten, geeignete Lichtverhältnisse und eine angemessene Raumtemperatur.

Zusätzlich müssen Pausenräume leicht erreichbar und rauchfrei sein. Durch die Einhaltung der Vorgaben aus der Arbeitsstättenverordnung stellen Arbeitgeber sicher, dass sie ihren Mitarbeitern angemessene Räumlichkeiten für ihre Erholung während der Arbeitspausen bieten.

Sozialräume gestalten: Tipps für Pausenräume, Aufenthaltsräume, Büroküche & Co.

  • Helle und freundliche Atmosphäre
    Ein einladender, heller Raum mit natürlichen Lichtquellen und angenehmer Farbgestaltung trägt zu einer positiven Atmosphäre bei .
  • Bequeme Sitzgelegenheiten
    Ergonomische und bequeme Sitzmöbel sind ein Muss für jeden Kommunikationsbereich. Achten Sie darauf, eine Vielzahl von Sitzoptionen anzubieten, die den unterschiedlichen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen.
  • Raum für Privatsphäre und Ruhe
    In Pausenräumen und Sozialräumen sollte es Bereiche geben, in denen sich Ihre Mitarbeiter zurückziehen und in Ruhe entspannen können.
  • Technische Ausstattung
    Stellen Sie sicher, dass die Third Places mit entsprechender Technologie, wie WLAN, Steckdosen und Ladestationen, ausgestattet sind, damit Ihre Mitarbeiter bei Bedarf auch in diesen Räumen arbeiten oder sich informieren können.
  • Flexible Raumgestaltung
    Gestalten Sie Ihre Pausenräume, Sozialräume und Aufenthaltsräume so, dass sie flexibel an die Bedürfnisse Ihrer Kollegen angepasst werden können. Modular aufgebaute Möbel und verstellbare Trennwände sind dabei unverzichtbar.
Third places – Büroküchen einrichten mit Schwadke Büroeinrichtungen

 Third places einrichten mit Schwadke Büroeinrichtungen

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Wir von Schwadke Büroeinrichtungen bieten individuelle Konzepte für Aufenthaltsräume, Pausenräume, Lounges oder Büroküchen an. Dabei setzen wir auf flexible Lösungen und eine effiziente Raum- und Arbeitsplatzgestaltung und kreieren damit Atmosphäre zum Wohlfühlen in Ihrem Third Place im Büro!

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